Универсальная

                                                        

Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение  "Подбужская основная общеобразовательная школа" 

Хвастовичского района Калужской области

 

 Управляющий совет школы

 

Управляющий Совет

МКОУ "Подбужская основная школа"

1. Савинова Наталья Юрьевна- председатель Совета, родитель.

2. Симкина Валентина Викторовна - директор школы.

3. Митин Николай Николаевич- заместитель председателя Совета, родитель.

4. Бычкова Валентина Юрьевна- секретарь Совета, учитель.

5. Ахрамочкин Сергей Тимофеевич- глава администрации СП "Село Подбужье", член

6. Савинов Игорь- член Совета, обучающийся.

 

 

 Полномочия управляющего Совета.

 Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции нормативными правовыми актами РФ, Калужской области, органов местного самоуправления, уставом школы, иными локальными нормативными актами школы. При определении компетенции Совета следует учитывать, что его деятельность направлена на решение следующих задач:

- определение основных направлений развития школы,

- участие в определении компонента школы в составе реализуемого государственного стандарта общего образования и иных значимых состав­ляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система оценки знаний обучающихся),

- содействие созданию в школе оптимальных условий и форм образовательного процесса,

- финансово- экономическое содействие работе школы за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников,

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств,

- участие в формировании единоличного органа управления школой и осуществление контроля её деятельности,

- контроль качества и безопасности условий обучения и воспитания в общеобразовательном учреждении.

Для осуществления своих задач Совет школы:

-. Утверждает программу развития школы.

- Участвует в разработке и согласовывает локальные акты школы, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам школы: показатели и критерии оценки качества и результативность труда работников школы.

- Участвует в оценке качества и результативности труда работников школы. Директор школы согласовывает с Советом распределение выплат стимулирующего характера работникам в порядке, устанавливаемых локальными актами школы. Совет может ходатайствовать перед директором и Учредителем о награждении, премировании работников школы и администрации за достигнутые успехи в работе.

-. Обеспечивает участие представителей общественности:

- в процедурах: итоговой аттестации, в том числе в традиционной форме и по технологии ЕГЭ; лицензирования школы; аттестации администрации школы; проведения контрольных и тестовых работ для учащихся; общественных экспертиз (экспертиз соблюдения прав участников образовательного процесса, качества условий организации образовательного процесса в школе, инно­вационных программ)

- в деятельности аттестационных, аккредитационных. конфликтных и иных комиссий;

- в подготовке и утверждении публичного доклада общеобразовательного учреждения. Публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего Совета и руководителем школы.

- Согласовывает по представлению руководителя школы:

- школьный компонент государственного стандарта общего образования и профили обучения;

- годовой календарный учебный график;

- бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности из иных внебюджетных источ­ников;

-. Принимает решение:

- о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для

обучающихся.

- об исключении обучающегося из школы и согласовывает его с комиссией по делам несовершеннолетних. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия органов опеки и попечительства.

-. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы.

- . Даёт согласие на сдачу в аренду имущества школы.

-. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся и их родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников школы;

         -. Осуществляет контроль качества и безопасности условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению.

-. Вносит руководителю школы предложения в части:

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений школы

- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных к использованию в образовательном процессе

- создания в школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся;

- в развития воспитательной работы в школе;

-. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав школы организует работу по их разработке и принятию.

-. Участвует в подготовке и утверждает ежегодный доклад школы. Публичный доклад подписывается совместно председателем совета и руково­дителем школы;

-. Ходатайствует перед руководителем школы о расторжении трудового договора с работниками школы при наличии предусмотренных законодательством РФ оснований.

-. Рекомендует учредителю для назначения на должность руководителя школы и ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований.

- Заслушивает отчёт руководителя школы по итогам учебного финансового года.

- Ежегодно, не позднее 1 ноября, представляет учредителю и участникам образовательного процесса информацию о состоянии дел в школе.

-. Рассматривает иные вопросы, отнесённые к компетенции Совета законодательством РФ, Калужской области, органов местного самоуправления, уставом школы, иными локальными нормативными актами школы.

-. По вопросам, для которых уставом школы Совету не отведены полномочия на принятие решений, носят рекомендательный характер

 

 

Дата последнего обновления страницы 30.03.2020
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»